Вопрос-ответ | Учебный центр «Сервис Ойл»

Вносит ли учебный центр сведения по выданным документам в единый реестр ФИС ФРДО?

Какие данные клиента вносятся в реестр ФИС ФРДО в обязательном порядке?

Какой срок действия лицензии выданной Министерством образования?

Имеете ли вы аккредитацию?

Я живу не в Самаре, как я смогу получить документы, подтверждающие обучение?

Необходимо ли лично приезжать за удостоверением?

Какую должность необходимо указать индивидуальному предпринимателю при заполнении заявки на обучение по охране труда и пожарной безопасности?

Как сделать обучение дешевле?

Как получить дубликат удостоверения?

Нужно ли сдавать вступительные экзамены для прохождения обучения в вашем уц?

Что значит документы установленного образца?

Как проходит дистанционный формат обучения?

Какие должности относятся к административно-техническому персоналу?

Входит ли итоговая аттестация в срок освоения дополнительной профессиональной программы?

Что будет если слушатель не сдаст тест?

Кто должен пройти обучение по электробезопасности?

Нужно обучиться по охране труда при работах на высоте? Какой вид обучения по высоте выбрать?

Можно ли пройти обучение не от организации, а как физ.лицо?

Как организовать присвоение 1 группы по электробезопасности?

Какая группа присваивается при первичной проверке знаний по электробезопасности?

При очередной/внеочередной аттестации, имея 3 группу до 1000 В может ли аттестуемый получить 5 группу до и свыше 1000 В?

Я являюсь ответственным за пожарную безопасность в компании, срок действия удостоверения ПТМ истек, как быть?

Кто может обучать оказанию первой помощи?

Как оплатить обучение?

Какие документы нужно будет предоставить для оформления договора об оказании платных образовательных услуг?

Где и как проходят очные занятия?

Вы государственное или коммерческое учебное заведение?

Кого нужно направить в учебный центр на внеочередную проверку знаний из-за вступления в силу новых ПОТ?

Можно ли подать заявление на аттестацию в Ростехнадзор от физического лица?

Можно ли пройти курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку имея лишь среднее общее образование?

Какие документы выдаются по окончании обучения по дополнительным профессиональным программам?

Чем отличается свидетельство, сертификат, удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке?

Кто должен проходить обучение по охране труда в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

В каких случаях необходимо проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда?

Согласно п.61 Постановления Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации.

а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

б) ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;

в) требование должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;

г) изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.

В течение какого периода времени необходимо пройти внеплановое обучение по охране труда?

Почему при заключении договора необходимо указывать паспортные данные для заказчика – физ. лица?

Какой документ регламентирует правила организации и осуществления образовательной деятельности по программам ДПО?

Обязательно ли организации проводить оценку профессиональных рисков?

Каждый работодатель обязан создать систему управления охраной труда и обеспечить ее функционирование (ст. 212 ТК). В свою очередь, управление профессиональными рисками — составная часть системы управления охраной труда (ст. 209 ТК). Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ и ст. 3 Закона № 125-ФЗ установлены два основных показателя профессионального риска: возникновение профзаболевания в результате воздействия вредных и опасных факторов производственной среды и травмирование при несчастном случае на производстве. Методы оценки уровня профессиональных рисков определяются работодателем с учетом характера своей деятельности и сложности выполняемых операций. Допускается использование разных методов оценки уровня профессиональных рисков для разных процессов и операций. Т.е. разработать порядок (алгоритм) проведения оценки рисков в Вашей организации и провести оценку рисков – это задачи (функции) Ваших специалистов по охране труда (службы ОТ). Также Вы имеете право заключить договор на оценку рисков со сторонней организацией.

За неисполнение требований трудового законодательства работодателя оштрафуют по ст. 5.27.1 КоАП. Управлять профессиональными рисками — значит разработать комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на предотвращение производственного травматизма. Чтобы выявить и оценить уровни рисков, работодатель самостоятельно выбирает любую существующую методику исходя из специфики своей организации. При расследовании тяжелых и смертельных несчастных случаев отсутствие системы оценки рисков будет свидетельствовать о наличии вины в деяниях работодателя.

Зачем необходимо предоставлять данные СНИЛС при зачислении на курс повышения квалификации/профпереподготовки?

На основании частей 9 и 10 статьи 98, пункта 2 части 15 статьи 107 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. № 729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки осуществляет формирование и ведение Федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении.

В соответствии с Постановлением Правительства №729 от 26.08.2013 г., образовательные организации, в т.ч. организации дополнительного профессионального образования, обязаны вносить сведения о выданных документах в ФИС ФРДО. В числе информации, которая передается в ФИС ФРДО, значится СНИЛС, дата рождения лица, которому выдается документ о получении дополнительного профессионального образования (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке). Таким образом, данные необходимы для того, чтобы документ об образовании отражался в ФИС ФРДО. Сведения о СНИЛС, дате рождения НЕ публикуются в открытом доступе и передаются образовательной организацией в ФИС ФРДО по защищенному каналу связи.

Что такое профессиональный стандарт?

Как оставить отзыв?