Аутсорсинг охраны труда: как избежать ошибок и штрафов

Аутсорсинг охраны труда — делегирование обязанностей работодателя по обеспечению безопасности на предприятии и охране труда сотрудников профильной организации при помощи заключения договора. Обучающий центр «Сервис Ойл» предлагает услуги по аутсорсингу по охране труда и по обучению ОТ руководителей и ответственных специалистов.

Что входит в услуги аутсорсинга по охране труда

Цель аутсорсинга — уменьшить финансовую нагрузку для бизнеса, поскольку не все организации могут нанять на постоянной основе специального штатного работника или содержать целый отдел по ОТ.

Услуги, которые входят в аутсорсинг:

1. Создание с нуля системы по охране труда, контроль соблюдения всех законодательных норм и требований.

2. Оценка состояния системы ОТ и анализ условий безопасности труда, проведение мероприятий по оптимизации техники безопасности на предприятии.

3. Создание внутренних нормативных документов, инструкций, иных регламентирующих документов по ОТ.

4. Обучение всем видам инструктажей по охране труда для сотрудников и руководителей.

5. Контроль прохождения работников плановых медицинских осмотров — координация с медучреждениями, ведение документации, которая связана с состоянием здоровья работников.

6. Поддержка организаций, представление интересов предприятия при проверках со стороны контролирующих органов.

7. Проведение регулярных мероприятий по охране труда согласно графику.

8.  Установка и настройка программного обеспечения для автоматизации процессов охраны труда, учета несчастных случаев.

9. Учет производственных заболеваний, расследование несчастных случаев на производстве.

Перечень услуг определяется организацией-заказчиком с учетом численности персонала, специфики деятельности, степени развитости системы охраны труда на предприятии и других факторов. 

Преимущества аутсорсинга по охране труда

Одно из весомых преимуществ аутсорсинга — сокращение расходов, что немаловажно для небольших предприятий. Руководителю не нужно тратить деньги на создание и оснащение отдельных рабочих мест, беспокоиться о затратах на повышение квалификации специалиста и его обучение.

Другие преимущества:

1. Гарантированное выполнение услуг, прописанных в договоре, в соответствии с согласованным календарным планом.

2. Услуги по аутсорсингу оказывают опытные сотрудники, которые хорошо разбираются во всех тонкостях охраны труда.

3. Использование новых технологий и лучших практик, к которым внешний подрядчик имеет доступ.

4. Представление интересов работодателя и работников при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контрольными органами.

Аутсорсинг возможен лишь при численности штата до 50 человек. Если сотрудников в организации больше, закон обязывает компанию создать собственную службу по охране труда.

Цена аутсорсинга охраны труда

На стоимость услуг по аутсорсингу охраны труда влияют разные факторы:

1.  Специализация предприятия, наличие опасных производственных объектов. Наличие рисков для здоровья работников, широком спектре обязанностей по охране труда увеличивает стоимость услуг.

2. Штат компании, структура и численность работников влияют на расценки.

3. Срок контракта. Выгодно заключать контракт сразу на год — договор будет включать в себя полный комплекс услуг по охране труда и пожарной безопасности на предприятии.

4. Репутация аутсорсера. При выборе подрядчика стоит изучить отзывы клиентов, рейтинги и примеры успешных кейсов, убедиться в наличии у аутсорсера лицензий, сертификатов и сертифицированных специалистов.

Аутсорсинг охраны труда от «Сервис Ойл» — это полный спектр услуг по ОТ, доступные цены, качество и оперативность, соблюдение всех условий договора. Наши специалисты отличаются профессионализмом, эффективно решают задачи любой сложности. Для обсуждений условий сотрудничества звоните или оставляйте заявку на сайте.